×
Основной государственный информационный ресурс
в сфере молодежной политики

На Гродненщине работа с молодежью организована на высоком уровне

Сегодня в Гродно на базе ПРУП «Гроднооблгаз» завершается серия обучающих семинаров для специалистов гор- и райисполкомов, ответственных за работу с молодежью, представителей учреждений образования, специалистов по информационной работе и работе с молодежью на промышленных предприятиях.

Тематические мероприятия в регионах организовали и провели Министерство образования совместно с РИВШ, облисполкомами и Центральным комитетом ОО «БРСМ».

photo_2022-08-10_11-00-40.jpg


Государственная программа «Образование и молодежная политика» на 2021-2025 годы включает 11 подпрограмм. Они касаются дошкольного, общего среднего, специального, профессионально-технического и среднего специального, высшего образования. Отдельные подпрограммы посвящены научно-ориентированному образованию, дополнительному образованию взрослых, детей и молодежи, подготовке кадров для ядерной энергетики, молодежной политике, обеспечению функционирования системы образования.

На семинаре озвучена информация, что за прошлый год в Гродненской области выполнены все ключевые показатели Государственной программы.

В регионе молодежь от 14 до 30 лет составляет 17,6 процентов от общей численности населения. При этом юношей на Гродненщине проживает больше, чем девушек. В топ-5 самых молодежных районов входят Островецкий, Слонимский, Лидский и Берестовицкий. Среди городов по процентному соотношению молодежи в лидерах город Гродно. 

На начало 2022 года в организациях области численность работающей молодежи в возрасте до 31 года составила 58,8 тыс. человек или 33,2 % от общей численности молодых людей.

Наибольший удельный вес молодежи отмечается в организациях информации и связи (32% к численности работников данного вида деятельности), при этом в сфере информационных технологий и деятельности в области информационного обслуживания каждый второй работник (51,9%) – в возрасте до 31 года; услугах по временному проживанию и питанию (30,5%); оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов (24,6%); государственном управлении (22,9%).

В 2021 году на первое место работы в районы и город Гродно прибыло 3024 молодых специалиста, из них: 1281 – с высшим образованием, 1743 – со средним специальным образованием.

photo_2022-08-10_12-23-53.jpg


В рамках молодежной кадровой политики реализуются требования «социального пакета» молодого специалиста. Коллективные договора большинства организаций и предприятий области содержат разделы «Социальная защита молодежи» либо «Молодежь», в которых предусмотрены дополнительные условия поддержки молодых специалистов.

В связи с тем, что актуальным остается вопрос по закреплению молодых работников на рабочих местах, рядом организаций предусмотрены единовременные выплаты для лиц, продолживших работу после обязательной отработки.

Многие предприятия решают жилищные проблемы работников путем предоставления общежитий, оплата за которые частично или полностью дотируется.

С целью адаптации на рабочем месте, приобретения профессиональных навыков в областное соглашение и в большинство коллективных договоров организаций внесена норма о развитии института наставничества, когда молодые специалисты закрепляются за опытными сотрудниками. Разработаны индивидуальные планы наставничества, предоставляется возможность переподготовки на новую квалификацию, присвоения квалификационных категорий.

Также с молодыми специалистами проводятся тематические семинары-совещания и круглые столы. Хорошо зарекомендовала себя и практика анкетирования с целью выявления наиболее проблемных вопросов на первом рабочем месте и выработке мероприятий по их решению.

В области действует 14 молодежных общественных объединения, которые способствуют формированию у молодых людей лидерских качеств, патриотизма, политической культуры и приобретению опыта участия в общественной жизни.

Самым массовым молодежным объединением является ОО «БРСМ». В настоящее время на территории Гродненщины действует 1265 первичных организаций, которые объединяют почти 43500 человек. Для огромного количества молодых людей БРСМ стал стартовой площадкой для успешного профессионального и карьерного роста.

Проекты, которые разрабатываются в области, нередко становятся республиканскими. Яркий пример – проект «Роднае народнае». Он нацелен на популяризацию национальных символов страны. Еще один проект – «#раЗАм з бацькамi» способствует укреплению семейных ценностей. Семья – это основа всего, среда, в которой человек впитывает любовь к Родине, учится быть патриотом. 

photo_2022-08-10_12-23-53 (2).jpg


Молодежь также активно вовлекается в мероприятия, посвященные Году исторической памяти и государственным праздникам, среди которых – диалоговые площадки, патриотические авто-вело-пробеги, спортивные забеги, творческие конкурсы, акции, квест-игры. Важными элементами проведения этих мероприятий являются организация митингов, посещение памятных мест и воинских захоронений, участие молодых людей в благоустройстве и уборке данных объектов.

Пристальное внимание в регионе уделяется и учащейся молодежи. Важное направление – мероприятия, затрагивающие тему геноцида белорусского народа в годы Великой Отечественной войны.

Так, в марте в ГУО «Средняя школа №1 г. Щучина» состоялось открытие экспозиции «Геноцид белорусского народа. Преступление против жизни». В экспозиции представлены документы, переданные прокуратурой Щучинского района – копии следственных дел, общая характеристика геноцида в цифрах, протоколы допроса свидетелей и потерпевших и аудиозаписи допросов, списки партийных советских работников, погибших в период с 1944 по 1952 годы.

Аналогичная экспозиция была открыта в апреле в Зельвенском районе в ГУО «УПК Мижеричский детский сад-базовая школа имени В. Ляха».

С апреля по май проходили районные и областные этапы военно-патриотической игры «Орленок», которые объединили 1500 ребят в конкурсах гражданско-патриотического и военно-спортивного характера. В общий зачет соревнований вошли военизированная эстафета «Время команды», конкурс по строевой подготовке «Каждый из нас в строю!», «Меткий стрелок», творческий конкурс «Боевой листок».

В свою очередь, экскурсионная работа с учащейся молодежью направлена на повышение уровня их нравственного, патриотического и эстетического воспитания. В рамках экскурсионной деятельности учащиеся посещают знаковые объекты: мемориальный комплекс «Хатынь», Белорусский государственный музей истории Великой Отечественной войны, историко-культурный комплекс «Линия Сталина», ГУ «Мемориальный комплекс «Брестская крепость-герой».

В области на базе учреждений образования функционируют 173 патриотических клуба с общим количеством 2814 человек и 95 клубов, в которых занимаются 1723 учащихся.

photo_2022-08-10_11-00-44.jpg


В свободное от учебы время и в период летних каникул юноши и девушки активно вовлекаются в трудовую деятельность. Так, только за январь-май во временной трудовой занятости учащейся молодежи задействовано порядка 880 человек.

Молодые люди выполняли работы по озеленению и благоустройству территорий учебных заведений и учреждений социальной защиты, ремонту учебной мебели, книжного фонда библиотек, пошиву постельного белья, текущему ремонту помещений учебных заведений и другие общедоступные виды работ.

Участники тематического мероприятия также ознакомились с презентацией деятельности ПРУП «Гроднооблгаз» по организации работы с молодежью, оценкой эффективности реализации государственной молодежной политики, требованиями к планированию работы, обсудили организацию деятельности студенческих отрядов.

Подводя итог семинару, заместитель начальника главного управления идеологической работы и по делам молодежи Гродненского облисполкома Ирина Степаненко констатировала, что гродненская молодежь отличается своим стремлением сделать страну лучше и прилагает к этому максимум усилий.