Система государственных пособий семьям, воспитывающим детей

1. В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З) назначаются следующие виды государственных пособий:

 
1) по беременности и родам – назначается и выплачивается единовременно за период с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – на 140 календарных дней. Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие по беременности и родам назначается с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 160 календарных дней.
Лицу, усыновившему (удочерившему) ребенка либо назначенному опекуном ребенка в возрасте до 3 месяцев, пособие по беременности и  родам назначается на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.

 
Размер пособия по беременности и родам за календарный месяц составляет:
- работающим женщинам – 100 процентов среднего заработка (дохода), определяемого за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;
- женщинам из числа лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, – 100 процентов среднемесячного дохода, но не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда за период, за который исчисляется среднедневной доход;
- женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, – 100 процентов среднемесячного вознаграждения, но не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда с вознаграждения, из которого исчисляется пособие.;
- женщинам – военнослужащим – 100 процентов денежного довольствия, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;
- женщинам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме – 100 процентов стипендии за каждый календарный месяц (за исключением периода, за который выплачена стипендия), но не менее минимального размера пособия по беременности и родам;
- женщинам, зарегистрированным безработными не позднее шести месяцев со дня окончания работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, - 100 процентов пособия по безработице, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

 
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц:
работающим женщинам – в размере месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации;
другим женщинам, имеющим право на минимальный размер пособия по беременности и родам, – в размере 100 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ).

 
2) в связи с рождением ребенка (единовременно) – при рождении первого ребенка – в размере 10 БПМ, при рождении второго и последующих детей – в размере 14 БПМ;

 
3) женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавших их и выполнявших предписания врачей в течение всего срока беременности, – единовременно в размере 100 процентов БПМ;

 
4) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – назначается на первого ребенка – 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал (далее – среднемесячная заработная плата), на второго и последующих детей – 40 процентов среднемесячной заработной платы, на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет – 45 процентов среднемесячной заработной платы.
Лицам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 150 процентов этого пособия (Закон Республики Беларусь от 6 января 2009 г. № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»);

 
5) семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания в семье ребенка в возрасте до 3 лет – назначается одновременно с пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, размер пособия – 50 процентов БПМ (при воспитании двоих и более детей назначается одно пособие на семью независимо от числа детей старше 3 лет);

 
6) на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей – назначается по месту работы (службы), учебы родителя (неработающим родителям – в органах по труду, занятости и социальной защите), следующим категориям семей:
- если в семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;
- если в семье воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека;
- если в семье отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) являются военнослужащими, проходящими срочную военную службу, альтернативную службу. Право также предоставляется на детей старше 3 лет, воспитываемых в семье матери, у которых отец, усыновитель (удочеритель), уплачивающие алименты, проходят срочную военную службу, альтернативную службу;
если в семье оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо единственный родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством;
- если в семье один из родителей (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо родитель в неполной семье осуществляют уход за инвалидом с детства I группы и получают пособие, предусмотренное законодательством, если инвалид с детства I группы приходится этому родителю сыном (дочерью), пасынком (падчерицей), усыновленным (удочеренным) лицом.

 
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается независимо от доходов семьи на каждого ребенка в возрасте старше 3 лет, воспитываемого в таких семьях, при условии занятости трудоспособного отца (отчима) в полной семье, трудоспособного родителя в неполной семье на дату обращения и не менее шести месяцев в общей сложности в году, предшествующем году обращения:
- на ребенка-инвалида в возрасте от 3 до 18 лет – 70 процентов БПМ;
- на других детей в семье – в размере 50 процентов БПМ;

 
7) на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (назначается независимо от получения других видов пособий) – в размере 70 процентов БПМ;

 
8) по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет – назначается в органах по труду, занятости и социальной защите и выплачивается ежемесячно:
по уходу за ребенком-инвалидом, имеющим I или II степень утраты здоровья, либо III или IV степень утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет – в размере 100 процентов БПМ;
по уходу за ребенком-инвалидом старше 3 лет, имеющим III или IV степень утраты здоровья, – в размере 120 процентов БПМ.
Право на такой вид пособия имеют лица, фактически осуществляющие уход за ребенком-инвалидом при условии, что они не являются занятыми.

При этом матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) предоставлено право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, если они являются занятыми на следующих условиях:
- работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) или выполняют работу на дому;
- являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность либо деятельность в сфере агроэкотуризма и соответствующая деятельность приостановлена в порядке, установленном законодательством;
- находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (за любым ребенком, не только за ребенком-инвалидом) или академическом отпуске;
- получают пенсию, ежемесячную страховую выплату;

 
9) по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) (назначается при амбулаторном лечении ребенка в возрасте до 14 лет на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней; при стационарном лечении ребенка в возрасте до 5 лет – на весь период стационарного лечения, ребенка в возрасте от 5 до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет – на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения, в течение которого он нуждается в дополнительном уходе;

 
10) по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни и (или) нахождения в стационарных условиях в организации здравоохранения матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком (назначается за весь период, в течение которого указанные лица по заключению врача или врачебно-консультационной комиссии не могут осуществлять уход за ребенком);

 
11) по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации (назначается одному из работающих родителей (матери, мачехе, отцу, отчиму), опекуну, попечителю и выплачивается за весь период санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации (с учетом времени на проезд туда и обратно), но не более чем на один срок санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации в календарном году.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размере 100 процентов среднедневного заработка (дохода, вознаграждения), максимальный размер за календарный месяц – в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике, минимальный размер для работающих лиц за календарный месяц – в размере месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации.

Материал подготовлен:
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь